工伤补助问题
更新时间:2010-02-02 22:28:01人浏览
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3位律师解答
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你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
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您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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1、工伤认定问题:《工伤保险条例》中确实规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。2、交通事故责任问题:《道路交通事故处理程序规定》中规定,如
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根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到
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不过期。
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![施工合同是不是要式合同](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073640420_5076055718ddbb6b_220wh220.jpg)
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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视伤情而定
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按你的年均工资补偿;单位未参加工伤保险,由单位支付工伤待遇
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对于公司与自然人签署的合同,处理方式应确保合同内容合法、双方真实意愿的表达,并及时解决可能出现的争议。在选择不同的处理方式时,应考虑合同的具体条款、双方的实际情
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作为租客,如果房东拒绝交物业费导致你无法正常使用电梯等公共设施,你可以首先与房东协商解决。如协商无果,你可以依据租赁合同和《物业管理条例》等相关法律规定,要求房
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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当遇到抵押合同无效时,可采取的处理方式包括协商和诉讼。若双方就无效原因及处理达成一致意见,可通过协商解决;若存在分歧,则可通过诉讼途径确认合同无效并恢复原状。
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加盟遭遇诈骗,应立即报警并联系相关公检法机关报案或控告。根据《刑事诉讼法》的规定,及时行动有助于追回损失并制裁诈骗者,避免更多受害者出现。
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先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
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你好,需要看双方意愿
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你好,依据你们的合同确定
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结合行为目的和造成的后果情况确定
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这这属于违法行为,会被追究责任的
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