住房公基金在退休前领过一次退休后是否给退余下部分
更新时间：2013-12-25 09:56:16人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对劳动监察队的不作为，首先要核实其职责范围。若投诉事项不属于其职责范围，如已经提起劳动争议诉讼等，应按照相应程序处理。若确认属于监察职责范围而不作为，可以采取向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于休陪产假后辞职是否还有工资的问题，根据相关法律法规，您在已休产假期间提出离职时，用人单位应当支付您已休产假期间的工资。关于离职后的工资问题，建议您与用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿中父母应得的份额，需依据法律规定确定。父母作为供养亲属，有权获得抚恤金。《工伤保险条例》规定，其他亲属每人每月可获得30%的抚恤金，但总体金额不得超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后被辞退，工作将近十年但差一个月的情况下，赔偿金计算方式视具体情况而定。若用人单位违法解除合同，则需支付双倍的经济补偿金。经济补偿标准则是按照每工作满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司提出的辞职要求，首先要确认离职的真正原因。如果公司存在违反劳动合同法的情况，如未缴纳社保或拖欠工资，根据《劳动合同法》第三十八条，你有权解除劳动合同并争取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板拒绝你离职的情况，你可以依据《劳动合同法》第三十七条的规定，提前30天书面通知解除合同。这样，你有权解除劳动合同。如果老板不办理离职手续，可以通过仲裁或法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在了解工伤类型及申请流程后，您可能进一步关心的是工伤认定后如何申请赔偿。根据《工伤保险条例》，一旦工伤被认定，受伤职工或其近亲属需向工伤保险基金或用人单位申请相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司因实习时间不足六个月拒绝盖章的情况，首先查阅实习合同或相关法律规定，确认自己的权益。如果已经签订了合同，可以采取书面申请的方式提前申请离职，要求公司按照约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级的赔偿总额由多种因素决定，其中包括九个月的本人工资。除此之外，还包括医药费、交通食宿费等项目。若合同期满或终止，还会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算日工资时，需依据实际出勤天数和月薪。具体公式为：日工资=月薪÷21.75×出勤天数。若遇到薪资问题产生争议，您可以根据《劳动争议调解仲裁法》进行仲裁，维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
