员工在企业上班8个月没签订劳动合同离职如何处理
更新时间：2013-12-25 11:15:08人浏览
问题描述：
员工上班8个月由于企业是新成立的没有与员工签订劳动合同，公司目前想解聘该员工，公司需要承担什么责任吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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