8位律师解答
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具体操作如下:1.若学校或实习单位明确要求签署协议,学生应按要求签署,确保实习顺利进行。2.若无明确要求,但学生认为签署协议有助于保障自身权益,可与学校或实习单
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依据你们单位的规定处理
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对公司拖欠五个月工资并解雇你的情况,你应首先与公司进行沟通,明确提出支付拖欠工资的要求。如果沟通无果,建议你及时联系劳动行政部门进行举报。在举报后若仍未解决问题
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按学校管理制度处理
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!建议您去人社局问一下。
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您好:月初自离,上个月的工资通常应该发放。
劳动者付出了劳动,就有权获得相应的报酬。但具体是否发放以及发放的方式,可能会受到公司内部规定和当地劳动法律法规的影
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劳动者的工资支付受到《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的保护。根据法律规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,及时足额地支付劳动者工资。如果劳动者未完成整个月
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法律分析:可以,拍照的劳动合同有法律作用:可以作为证据之一。劳动合同上有编号。劳动合同复印件公司盖章后有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订
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