试用期快满六个月被辞

更新时间:2013-12-23 12:53:37人浏览
问题描述:
试用期快满六个月的前两天被告知辞职,没有告诉我犯了什么错误,但是也没有交接,而且我还请了两天事假经理同意让我休假,之后试用期满的当天让我必须去交接而且办理离职手续,我当时还正在休假,没有去交接,而第二天就收到公司的离职交接手续办理通知书,上边还写着一致同意于前两天解除劳动关系,请问公司这样做合法么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马军丰律师
服务地区-北京北京
违法,可以申请劳动仲裁要求继续履行合同或支付经济赔偿金,具体要看怎么样能使你利益最大化。
2013-12-23 12:53:37
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
您好建议您劳动仲裁主张您的权利
2013-12-23 00:43:23
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
不合法,可以申请劳动仲裁
2013-12-22 22:24:59
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。。。。。。。。
2013-12-23 10:22:14
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