公司进行市内搬迁,个人不愿意跟随公司搬到新址工作,是否可获经济赔偿金?

更新时间:2013-12-21 13:58:35人浏览
问题描述:
您好!我是某港资企业x集团的一名员工。 今年11月,因生产订单减少等客观原因,x集团子公司A厂向外公布倒闭,A工厂的全体员工都已获得相应的经济赔偿金。我入职时(2011年7月份)签订的劳动合同是甲方是A工厂的,工作与生活都在A厂,相当于驻厂办公,制度上服从集团的管理,但住宿及用餐服从A厂的管理。现这家A工厂倒闭了,我们驻厂办公的集团员工将于2014年1月中旬需要搬迁到集团另一家子公司B厂上班,A厂在郊区,B厂在市区。工作年限有两年半。 搬迁后需要重新签订与B工厂的劳动合同。而我的个人意愿并不想被调动到B工厂上班。请问:是否可因此获得经济赔偿金? 盼复,非常感谢您给予的热心帮助!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
叶延平律师
服务地区-广东河源
1.市区搬迁一般没有补偿,但公司应该给予员工生活工作方面的协助。2.如你拒绝去B厂工作公司需要支付补偿。3、A、B厂系关联企业,工作年限可连续计算。
2013-12-21 13:58:35
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
要求经济补偿
2013-12-21 12:03:51
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
可以、。、。
2013-12-21 13:53:08
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁辽阳
建议协商解除劳动合同,协商解除劳动合同或者企业单方解除劳动合同的都应当得到经济补偿金。
2013-12-21 12:40:33
梁肖峰律师
服务地区-广东中山
你好,可以要求经济补偿。
2013-12-21 10:43:27
您好,梁律师,请问我该如何与公司进行协商要求经济补偿呢?能否帮忙提供具体的法律条款?
追问 2013-12-21 10:57:09
谭海波律师
服务地区-广东东莞
市内搬迁一般没有补偿
2013-12-21 10:01:28
但入职时签订的劳动合同是A工厂的,A工厂现已倒闭了,搬迁则需要重新签订与B工厂的劳动合同。而我不想重新签订与B工厂的合同呀。这种情况也没有补偿么?
追问 2013-12-21 11:03:21
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