员工入职12天,期间怒骂领导和打架,请问可以扣他工资吗?

更新时间:2013-12-23 11:48:22人浏览
问题描述:
我有一个员工,才来公司上班12天,面试告知有7天试岗期,如果没有满一个月是要扣除7天试岗期的工资。后来因为怒骂领导和在公司与同事打架,而且报110,严重影响公司的形象。先他已离职,他要求拿12天工资,但是按公司的规定,怒骂领导和打架要罚款700元。请问这700元可以惩罚吗?试岗期的工资可以扣除吗?还有就是此员工工作还有舞弊作假,也可以扣除他工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,工资应该正常发12天的工资,如果当时签订的劳动合同约定了罚款事项,是可以罚款的。
2013-12-20 20:27:29
田野律师
服务地区-北京北京
工资应该正常发12天的工资,如果当时签订的劳动合同约定了罚款事项,是可以罚款的。、。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2013-12-23 11:48:22
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