开除员工怎么赔偿?没签合同

更新时间:2013-12-19 19:52:50人浏览
问题描述:
公司无理由开除了我,我可以申请赔偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙康律师
服务地区-广东深圳
第一、未签订劳动合同的可以要求公司支付未签订劳动合同双倍工资差额,但注意诉讼时效一年的规定;第二、公司无故解除劳动合同关系的,公司要支付违法解除劳动合同赔偿金,标准为一年两个月工资。建议你申请劳动仲裁,需要法律帮助的,可来电。
2013-12-19 15:47:06
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2013-12-19 19:52:50
郑吴伟律师
服务地区-广东广州
超过1个月未签订劳动合同的可以要求支付双倍工资,违法解雇需要支付赔偿,协商不成的,申请劳动仲裁。如回复解决你的问题,请采纳;如有委托需要,请联系或律师楼面谈。
2013-12-19 15:48:03
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!超过1个月未签订劳动合同的可以要求支付双倍工资,违法解雇需要支付赔偿,协商不成的,申请劳动仲裁。
2013-12-19 14:59:56
廖嘉俊律师
服务地区-广东广州
可以通过劳动仲裁请求赔偿,需要律师可以电话联系
2013-12-19 14:48:21
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以............
2013-12-19 14:41:00
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