辞职工资结算哪些
更新时间:2012-03-07 15:50:45人浏览
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1位律师解答
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你好,解除关系就需要支付劳动报酬的,协商不成可以申请劳动仲裁。
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多的11小时,你可以要求单位支付加班工资。
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您好,试用期内,用人单位是有权辞退员工,但是要说明正当理由,如果无故辞退的话,是要给付经济补偿金的。
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你好,建议协商解决
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保障权益的方式:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.与公司协商,要求支付二倍工资和双倍补偿金;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁不满意,可向法
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