劳动纠纷与合同

更新时间:2013-12-19 19:32:49人浏览
问题描述:
律师,您好!我在一家新开两三个月的厂子上班,上班都快一个半月了,没有与我签订劳动合同,而且试用期三个月也不给上保险,试用期内工资是通过现金的发放方式给员工的,也没有工资条,一个说是公司的规定,一个说是没有签订合同,我该怎样去维护我的切身利益?应该收集怎样的证据区证明???求解???万分感谢!!!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁,证明你在这个单位工作,要求双倍工资的赔偿。可来电话咨询。
2013-12-19 09:58:43
您好!因为新开的厂子没有上下班打卡记录,工资还是现金发放?不知道什么证据可以证明?在进公司的门口有监控可以吗?
追问 2013-12-19 15:03:15
监控的记录可以作为证据。此证据一般律师协助你调取。可来电话咨询或面谈。
追答 2013-12-20 06:06:18
窦岩律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁。。。。。
2013-12-19 19:32:49
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2013-12-19 12:21:29
您好!因为新开的厂子没有上下班打卡记录,工资还是现金发放?不知道什么证据可以证明?在进公司的门口有监控可以吗?
追问 2013-12-19 15:07:15
张雅娟律师
服务地区-天津天津
你好,搜集你在这个单位上班的证据后申请劳动仲裁。
2013-12-19 10:14:31
您好!因为新开的厂子没有上下班打卡记录,工资还是现金发放?不知道什么证据可以证明?在进公司的门口有监控可以吗?
追问 2013-12-19 15:09:08
王学福律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁,如需帮助,请来电或来所面谈!
2013-12-19 09:35:12
您好!因为新开的厂子没有上下班打卡记录,工资还是现金发放?不知道什么证据可以证明?在进公司的门口有监控可以吗?
追问 2013-12-19 15:04:04
王佰光律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁,证明你在这个单位工作,要求双倍工资的赔偿
2013-12-19 09:16:31
王律师,您好!因为新开的厂子没有上下班打卡记录,工资还是现金发放?不知道什么证据可以证明?在进公司的门口有监控可以吗?
追问 2013-12-19 15:06:16
监控、工作服,工牌等
追答 2013-12-20 17:27:47
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