患白血病职工在职业病诊断期间所产生的医疗费,住院期间护理费,伙食费应由谁来支付?

更新时间:2018-07-06 12:15:20人浏览
问题描述:
我是2008年10月份患白血病的,于2008年12月16日向广东省职业病防治院申请职业病诊断,2009年9月份被诊断为“职业性肿瘤(苯所白血病)”职业病,2009年12月份为认定为工伤,目前仍在维持门诊治疗,所在地区的社会保障局说我要从职业病诊断那天起2年才能做伤残鉴定,还有我在职业病诊断期间所产生的医疗费结算方式是“劳务工”,除劳务工医疗基金报销部分外,个人也要缴费一部份,我已问过所在地区的社会保障局,他们说因为我在职业病诊断期间用的是“劳务工”,所以本人缴费的医疗费在医疗终结后是不能给予报销的,我想问一下在这期间所发生的费用是否可以要求所在用人单位来报销呢?
5位律师解答
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李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以要求单位承担。 若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
2010-01-31 11:04:38
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  职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2018-07-06 12:15:20
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工伤职工可享受医疗待遇有哪些?

遭受到工伤伤害的员工可以到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。

工伤条例第29、31条规定,工伤职工可以享受以下医疗待遇:

一、工伤职工到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。

1、治疗所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合有关规定标准的,从基金中支付。

2、职工治疗工伤需要住院的,由所在单位按照因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经批准转统筹地区以外就医治疗的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

3、工伤职工需要停止工作接受治疗的,享受停工留薪期待遇,该期期满后,需要继续接受治疗的,继续享受1、2项的工伤医疗待遇。

二、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本办法办理。

2018-07-06 12:14:20
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按照受伤之前12个月工资应发的平均工资支付工伤基数,该基数与社保的差额部分由单位承担赔偿。属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
2018-07-06 12:13:20
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!在职业病诊断中所发生的费用,可要求单位承担
2010-01-31 16:05:00
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