3位律师解答
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你好，请问签订的是劳动合同还是劳务合同呢？若是劳动合同，超过一个月不签订，可以要求支付双倍的工资。若工资不按时发，可以让中介给你开具欠条，或者直接提起劳动仲裁，
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针对您的辞退赔偿中的年假问题，公司应当按照法律规定处理。具体的处理方式可以是按照《职工带薪年休假条例》计算未休年假并支付相应报酬，或者与员工协商，结合未休年假与
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对于个税和社保的缴纳问题，常见的处理方式包括补缴和重新计算年限。若社保或个税出现断缴或断年情况，可尝试补缴以保留摇号资格。但需注意，个税断年补缴无效，需重新计算
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在处理违法辞退和社保缴纳问题的过程中，员工需了解相关法律法规和程序，确保自己的权益得到充分保障。如果企业同意继续为员工缴纳社保，双方应签订协议明确相关事项；如果
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以一次性结清。根据相关法律法规，暑假工在解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。若不及时处理，用人单位可能面临法律责任。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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你好，，得看你是否和原单位保留劳动合同
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不参加学校组织的团建活动而扣除工资是不合理的。
根据劳动法规定，员工有权根据自己的意愿选择是否参加非工作时间的团建活动，公司或学校不能因为员工不参加这些活动而
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