已申请离职但还未离开公司，不能申请经济补偿金吗？
更新时间：2013-12-18 12:29:47人浏览
问题描述：
2013年11月8日我以公司未及时足额的支付工资为由提交离职申请表，公司不收，11月18日我再用EMS邮寄离职申请表给公司，还是不签收，然后我就提交了仲裁申请，要求解除劳动关系，要求公司按年限支付经济补偿。开庭是12月12日，我还处于在职状态，仲裁员说我还在职就不能申请经济补偿，离职后也不能重复提交申请。请问这样是对的吗？请问如果裁决下来我是拿不到经济补偿的话，那我离职之后也不能再申请这一项请求了吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
您好，法律没有规定在职时不能申请经济补偿，如解除劳动合同的原因是公司未及时足额支付工资，则应同时支付经济补偿金，另外，已经受理的同一请求不可以重复申请仲裁。
2013-12-18 12:29:47
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