案件定性为聚众斗殴，请问被打致轻伤，头部额骨骨折，伤口6公分，颅脑积液（血
更新时间：2013-12-18 08:28:13人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险，劳动能力降低不超过三分之一。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
头部轻伤鉴定的标准
如果因为行为人的故意伤害行为致使受害人头部受伤的，根据刑法的相关规定，被害人的受伤程度要达到轻伤以上才可以立案处理，这时就要对被害人的头部做医疗鉴定了，那么头部
故意伤害罪
人浏览
轻微伤：头颈部损伤
头皮擦伤面积在5平方米以上;头皮挫伤;头皮下血肿。头皮创。头部外伤后，确有神经症状。面部软组织非贯通性创。面部操作后留有瘢痕，外伤后面部存留色素异常。面部表浅擦
人体轻微伤鉴定规范
人浏览
您好，先报警，由公安机关进行调查处理，并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定，如果鉴定结论为轻伤以上，行为人是需要承担刑事责任的。建议受害人住院治疗，住院治疗终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤：躯干部和会阴部损伤
躯干部软组织挫伤比照第二十条。躯干部创口比照第二十一条。躯干部穿透创未伤及内脏器官或者重要血管、神经的。胸部损伤引起气胸、血胸或者较大面积的单纯性皮下气肿，未出
人体轻伤鉴定规范
人浏览
1、违反了《治安管理处罚法》的规定，应当被行政拘留、罚款；2、《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被打属于被侵权，其赔偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等,如果有精神损害的,如面部被毁容或给自身名誉造成极其重大的影响等,可以主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要进行伤情鉴定，轻微伤的可能性大。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询鉴定机构。希望我的回答能让你满意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要法医鉴定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可委托律师代理，详细计算，如需帮助请来电咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】公司不给员工买社保违反劳动法。公司拒不缴纳社会保险的，劳动者可以依法向社保征收机构或者劳动监察大队投诉。也可以以此为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以，离职后原公司仍申报个税处理。如果员工离职后，原单位仍为其申报个人所得税，需要区分情况处理：如果是单位补发工资收入并申报个税，则属于正常情况，无需
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注销后，并不影响合同的法律效力。只要双方有相应的民事行为能力，属于双方的真实意思表示，则合同有效。若是被注销之前签订的合同，清算组已对一切未了结的业务进行清
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
女职工因意外怀孕和流产与公司发生纠纷，公司应依法处理，积极与女职工协商解决争议，避免矛盾激化。如无法协商解决，可通过法律途径解决争议
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工在工地受伤老板不管可以向法院起诉。涉及医疗费用的，法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会强制执行。工人受伤后进行工伤认定和劳动能力鉴定享受工伤待
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法 可以12333投诉要求补足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
