公司规章制度合理嘛
更新时间:2013-12-18 15:54:39人浏览
问题描述:
我在一间国企公司上夜班,晚上上班到早上,工作过程中由于独自一人无聊所以会看看电影打发时间,被公司说我严重违反公司规章制度制合理吗?公司将我辞退有钱配吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好。关键要看公司是否有合法的规章制度依据,如果无就属于违法解雇,您可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资,包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
2013-12-18 15:54:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不合法,劳动者合法解除劳动合同,用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。在用人单位与劳动者双方签订劳动合同时是有具体的时间范围的,若是劳动者由于个人原因向用人单位提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
党内严重警告不会影响工资。但对于党内严重警告处分的党员和国家干部,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。在确定给予犯错误党员以警告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工在享受失业保险金的同时,就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取,本人辞职是无法领取失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向民政部门求助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以要求结清工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿的了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询