23年临时工经济补偿问题

更新时间:2012-01-08 13:28:32人浏览
问题描述:
我爸爸在一家私营单位上班23年,现年已经64岁,单位要辞退他,且之前未签订劳动合同,依法缴纳社会保险等,请问我爸爸是否能得到经济补偿,又怎么计算补偿?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以的
2012-01-08 13:28:32
郭杰钢律师
服务地区-四川宜宾
自2008年1月1日起,单位超过1年未签订劳动合同,视为已签订无固定期限合同,非法定和约定原因不能解除。你说的那种情况可以请求单位支付经济补偿金(12个月的工资),未订立合同11个月工资,还可以要求单位赔偿未缴纳社保造成的损失。
2010-01-31 00:28:46
李远华律师
服务地区-四川成都
可以要求买社保,一年工资的双倍赔偿,一年工资的补偿,
2010-01-29 22:38:14
唐雪梅律师
服务地区-四川攀枝花
未签劳动合同,可要求双倍赔偿。违法解除合同,应该得到双倍的经济赔偿。
2010-01-29 19:00:15
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