在单位上班造成工伤
更新时间：2013-12-16 21:55:01人浏览
问题描述：
我父亲在单位上班脚被压伤，现在还在医院治疗，第二次手术脚趾头五个都截掉了，现在脚心脚背还是烂的，还在治疗，很快动第三次手术移值把脚上的补上，属于几级伤残，要是赔钱的话可以赔到多少钱？/
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！rn工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。rn而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！
2013-12-16 21:55:01
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