无故不要我上班是不是违反劳动法
更新时间：2013-12-16 10:31:32人浏览
问题描述：
叫我下车一个多月了，是不是违反劳法第三十八条第一项？是、还是没有？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好。对于用人单位违法解除劳动合同，是违法劳动法规定的，你是可以要求对方支付你经济补偿金的，每满一年支付一个月的。你可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门进行投诉。
2013-12-16 10:31:32
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
用人单位无故解除劳动合同是可以要求支付你经济补偿金的，一般按照工作年限*平均月工资的，建议与单位协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
2013-12-16 08:58:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位未给我缴纳社保，不可以直接起诉。用人单位与劳动者产生劳动纠纷的，当事人要向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。1、审理时限短；2、专业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体是什么状况呢 你是哪方
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
但抚养费需要支付方主动进行支付,没有进行强制扣除这一说,不能够直接从工资卡中扣除。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
