劳务派遣赔偿

更新时间:2013-12-14 10:30:05人浏览
问题描述:
我在**煤炭集团的一家劳务派遣公司工作,工龄9年一直在煤矿工作9年没有换单位。现在公司要把我们外包更换劳务派遣公司。保险就交养老保险每月260,医疗从今年6月开始交每月75,其它保险都没有交。今年工资平均3500.如果解除合同我应该得到多少钱赔偿,我该怎么起诉。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苗文杰律师
服务地区-河北唐山
你好,若单位提出解除劳动合同,则应支付经济补偿金,工作每满一年支付一个月的本人工资,工作9年支付九个月的本人工资,协商不成申请劳动仲裁。
2013-12-14 09:22:50
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
若单位提出解除劳动合同,则应支付经济补偿金,工作每满一年支付一个月的本人工资,工作9年支付九个月的本人工资,协商不成申请劳动仲裁。
2013-12-14 10:11:40
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,结合具体情况分析,申请劳动仲裁。
2013-12-14 09:51:33
田洪涛律师
服务地区-北京北京
若单位提出解除劳动合同,则应支付经济补偿金
2013-12-14 10:30:05
穆卫军律师
服务地区-内蒙古鄂尔多斯
申请劳动仲裁,解除劳动合同,要求经济补偿,补缴社会保险。
2013-12-14 09:27:42
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