小脚趾末节骨折可以构成工伤十级吗
更新时间:2013-12-18 11:30:55人浏览
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7位律师解答
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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雇佣与劳务工伤处理不同。雇佣关系工伤可依《工伤保险条例》获赔;劳务关系则须依人身损害赔偿标准处理。具体操作:1.确认关系类型;2.收集证据;3.根据关系类型选择
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你好,按照雇佣关系赔偿
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常见的处理方式有两种:一是与用人单位协商,要求正常发放工伤期间的工资;二是如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于与用人单位的沟
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你作为妻子你可以自己去办理
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你好,如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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你好,如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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