解除劳动合同,关于解除劳动合同的问题

更新时间:2010-01-29 05:03:50人浏览
问题描述:
我和公司签定的劳动合同于2009年12月31日到期,至今未续签,现我家有急事请假未同意而提出辞职,公司对我做出旷工处理,请问公司这样做是否合理?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以委托律师进行介入。
2010-01-29 05:03:50
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