签了1年劳动合同 第2年没有再签算续签吗?

更新时间:2013-12-13 15:05:06人浏览
问题描述:
在公司工作一年半没有签劳动合同,一年半后才签的第一份劳动合同(为期一年),劳动合同到期后没有签新的劳动合同,算续签吗?现工作半年,他辞退我。是不是应该付双倍工资?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽马鞍山
若是违法解除劳动合同可以主张经济赔偿金,双倍工资应不可以主张了
2013-12-13 15:05:06
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