8级工伤赔付
更新时间:2013-12-12 12:54:47人浏览
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![都燕果律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518093412xie5qqr7mdbt786_110wh110.jpg)
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:\r\n(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;\r\n(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2013-12-12 10:21:26
![苏杨律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20131128114853301_110wh110.jpg)
服务地区-四川成都
你好。你已经鉴定了伤残等级,现在需要进行工伤认定,然后根据八级的伤残等级要求赔付除了实际支出的医疗费用,停工留薪期待遇(单位支付),造成伤残的还有一次性伤残补助金11个月的(工伤保险基金支付),一次性工伤医疗补助金26个月的(单位支付)等。具体的项目以及金额要以实际支出以及工资为准。
2013-12-12 12:54:47
![丁磐律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/201406041140278p6jisbajdbr823_110wh110.jpg)
服务地区-四川成都
你好。除了实际支出的医疗费用,停工留薪期待遇(单位支付),造成伤残的还有一次性伤残补助金11个月的(工伤保险基金支付),一次性工伤医疗补助金26个月的(单位支付)等。具体的项目以及金额要以实际支出以及工资为准。
2013-12-12 10:41:44
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