劳动关系争议 工伤,工伤争议
更新时间：2010-01-27 22:05:11人浏览
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工伤职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，协商不成，申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁的时效为一年，自知道或者应当知道权利被侵害之日起算。一般而言，争议
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河北省劳动争议仲裁委员会关于处理工伤争议有关问题的通知
河北省劳动和社会保障厅、河北省劳动争议仲裁委员会文件冀劳社办[2005]252号________________________________________
其他地区劳动法规
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和
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