武进 产假后自动离职

更新时间:2013-12-10 16:22:25人浏览
问题描述:
我老婆休完产假后,12月1号正式上班,产假3个月工资至今未发,12月9号得知公司拖欠一年的社保未交,得知此信息后要求马上离职,公司不批,我老婆将采取自动离职,请问这期间的产假工资能拿到吗?以及社保会交吗?还有生育险能够报销吗?\\r\\n
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,工资肯定能拿到,生育险也可以支付;社保可以要求补缴,单位不补缴的可辞职并要求经济补偿。协商不成,可以申请劳动仲裁解决。
2013-12-10 12:18:01
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,工资肯定能拿到,生育险也可以支付;社保可以要求补缴,单位不补缴的可辞职并要求经济补偿。\r\n
2013-12-09 20:58:02
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,工资应当支付、其他的情咨询社保部门
2013-12-09 21:23:31
陈莉律师
服务地区-江苏苏州
工资肯定能拿到,生育险也可以支付;社保可以要求补缴,单位不补缴的可辞职并要求经济补偿
2013-12-10 16:22:25
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
可以要求支付,协商不成,可以申请劳动仲裁,
2013-12-09 21:49:15
徐亦追律师
服务地区-江苏无锡
工资肯定能拿到,生育险也可以支付;社保可以要求补缴,单位不补缴的可辞职并要求经济补偿。
2013-12-09 20:06:26
您好!如果单位不履行我将怎么办呢!
追问 2013-12-09 20:13:23
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