老师受伤的问题。
更新时间：2013-12-10 09:38:55人浏览
问题描述：
工作期间因工作原因受到伤害的，属工伤，应当按工伤程序处理。除不合理支出外，医疗，住院俯食补助等均由用人单位支付。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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