对方辩护人作伪证,我该如何应对?

更新时间:2013-12-07 15:31:54人浏览
问题描述:
2013年10月11日我提交请假单,即2013年10月28日休假半天,上司签名批准,但部门经理不同意,但公司制作的《2013年职员年假证明》原件一直未给。书写《请假申请书》并附10月28日出庭法庭传票复印件给人事经理申诉,结果仍未同意!无奈之下28日缺勤半天参加出庭(与公司的劳动争议),下午准时上班。29日对方以我旷工半天为由开除。 本人申请劳动仲裁,开庭对方拒绝承认《请假单》《请假申请书》《2013年职员年假证明》的真实性,我该如何应对才好?我有录音支持,是否可以增加起诉他们作伪证?录音成为证据是否要备注文字说明?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
如果公司将你辞退了,你可以申请劳动仲裁,要求公司违法解除劳动合同的双倍工资。
2013-12-07 15:31:54
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-0882-8958
委托委托代理案件。
2013-12-07 12:20:33
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你好具体什么情况需要深入了解才可以判断
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你好! 这个是是可以帮助你的 的
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