工作10年04个月,合同即将到期,公司不再续约

更新时间:2013-12-10 11:03:56人浏览
问题描述:
我在一家事业单位现已转为企业单位的外聘异地工作人员,至今已工作10年04个月,期间签订过劳动合同,最后5年转人力资源公司陆续签了三次劳务派遣合同,但在这期间一直都是为用人单位在异地的工作者,最后一年合同都是半年一签,现2013年12月31日合同到期,公司本月3日以短信通知不再与我续约,工作期间我也并未结婚生子,保险只给交了6年,没有公積金。公司在北京,本人是在广州的工作人员,现在未有一个说法,我可以怎么索要赔偿,最多可得到多少应有的赔偿金?如果等到合同到期事件并未给处理,是否会对索赔造成影响?之前签订的合同都在公司,公司只通过银行卡给划帐。会不会不够证据证明我是在为公司工作的呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以要求补偿的,建议先保存和收集好相关证据材料。
2013-12-06 20:55:57
吴禹娴律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1284-9288
您好!可以主张经济补偿金。
2013-12-06 16:20:51
田野律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁。
2013-12-10 11:03:56
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成申请劳动仲裁维权。
2013-12-06 17:40:52
李建成律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁要求支付经济补偿金
2013-12-06 15:56:20
彭宇明律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2013-12-06 15:55:36
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