我在饭店工作一年了,现在有事急需辞职,要提前几天辞职才合理啊(未签订劳动合同)

更新时间:2013-12-06 16:18:10人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐明伟律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
没有签订书面的劳动合同的,以此为理由离职的,直接离职,还可以要求支付经济补偿金。但需要做好工作交接。\r\n杭州徐明伟律师回复。
2013-12-06 07:40:50
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
没有签订书面的劳动合同的,以此为理由离职的,直接离职,还可以要求支付经济补偿金。但需要做好工作交接。
2013-12-06 16:18:10
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你可以申请仲裁维权。
2013-12-06 06:28:54
张赵泳律师
服务地区-浙江宁波
你好,提前三十天。
2013-12-06 10:05:48
张勇海律师
服务地区-浙江杭州
提前三十天通知。
2013-12-05 22:55:57
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