左手第五指骨折。因怎样赔偿。赔偿金额是多少‘
更新时间:2013-12-05 19:51:21人浏览
问题描述:
左手第五指骨折。因怎样赔偿。赔偿金额是多少‘
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-宁夏银川
您好,是工伤还是人生损害赔偿的标准不一样。\r\n工伤赔偿范围有:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 \r\n (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金、伤残津贴残疾辅助器具费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。\r\n人身损害赔偿为:\r\n(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 \r\n (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 \r\n (三受害人或者死者近亲属遭受精神损害抚慰金。\r\n具体可电话咨询。
2013-12-05 15:04:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
奖金问题可以申请劳动仲裁。如公司设立了奖金制度或在劳动合同中有相关约定,那么奖金应被视为劳动报酬的一部分。当公司符合发放条件却拒绝支付时,劳动者有权为此申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动仲裁裁决结果,如有不服,可在收到裁决书后的十五日内向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动者需要在规定的时间内行动,以免丧失诉讼权利,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,合同中具体是怎么约定的呢?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的问题比较复杂,建议您通过诉讼程序进行处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
针对四川女教师的辞职赔偿问题,《劳动合同法》第四十七条是核心依据。赔偿标准是按劳动年限计算,每年工作对应一个月工资的赔偿,不满半年则支付半月工资,超过半年则按一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为申请工伤鉴定,需要准备相关医疗证明文件,包括医生的诊断证明和病历等。依据《工伤保险条例》,用人单位应在事故发生后30日内为你提出工伤认定申请。如果单位没有申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对医联拖欠工资的情况,您可以向劳动行政部门提出投诉。依据法律规定,劳动者在遭遇单位拖欠工资时,有权要求劳动行政部门介入处理。尽快行动,保护自己的合法权益,避免可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据描述,您的右手中指部分缺失可能构成工伤,有权获得相应赔偿。具体金额需结合《工伤保险条例》规定的伤残等级、工资等因素确定。如不及时处理,可能影响赔偿权益的及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假半个月是否影响绩效工资,取决于公司规章制度。若有规定,则可能合理扣除;若无规定,则一般不会扣除。依据《中华人民共和国劳动合同法》及《关于工资总额组成的规定》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司要求你转签第三方合同并拒绝加班的情况,首先明确公司无权强迫你加班。根据《劳动合同法》和《劳动法》,公司可以安排加班,但必须支付加班费。如果你确实需要加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询