拖欠员工工资算不算诈骗？
更新时间：2013-12-05 13:53:20人浏览
问题描述：
在公司工作开始说资金紧张，需要延缓发放工资，但是迟迟不发，偶尔给几百元，但是根本不够工作上的正常支出，基本都是自己出钱跑工作。公司也有盈利，今年年初盈利在40-50万左右，但是公司开支连10万都没有，房租也拖欠。现在老板跑了，不打招呼就走了，但是有打的前几个月的欠条，因为近两个月老板见不到面，所以没有欠条，欠条也明确写的是拖欠的工资，也有签劳动合同。公司上下基本全部都有拖欠，包括有的辞职的，一样也有拖欠，一张欠条就打发走人了，要也不给，有的时候态度还不好。我们在公司的时候也有见，还在背后诋毁人家要账的。前段时间公司还把一些公司的资源转让给了其他的同类公司，然后钱也没看见，今天才接到消息，老板跑了。我们员工工资欠了十多万，而且我们是做教育的，很多的家长交了学费，现在公司这样肯定也是没法再给家长提供教育服务了。对于家长来说，应该也算是一种欺诈的行为吧？因为在公司老板跑的前一个月里，还有收取家长的学费。请各位老师们帮帮忙，出出主意。我们打工的不容易，这都眼看着过年了，工作没工资，自己还贴了很多的钱，存款都没了。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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