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是的,您可以得到赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》,即使您的工伤未达到伤残等级,您仍然有权获得工伤赔偿,包括医疗费、伙食补助等。这些费用通常由工伤保险基金或
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针对您的情况,建议您尽快向劳动局提出工伤认定申请。依据《工伤保险条例》,工伤可享受医疗待遇包括治疗费用和伙食补助等。务必及时申请以确保相关权益。
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不算被辞退,除非有明确通知。若用人单位违法解除劳动关系,你可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》申请仲裁,要求支付赔偿金。不及时处理可能影响你的合法权益。
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劳动仲裁申请人需出庭,如无正当理由拒不出庭,将视为撤回仲裁申请,承担不利后果。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,出庭是申请人的义务。
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对异地法院的不合法强制划扣资金行为,您应该首先了解自身的权益。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,法院有权采取强制措施执行判决,但您如果认为划扣行为存在
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针对旅行途中骨折的工伤赔偿,赔付金额因情况而异。《社会保险法》规定,包括治疗费、伙食补助、交通食宿费及伤残辅助器具费等均可从工伤保险基金中支付。为确保获得完整赔
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工伤九级赔偿时间通常为9个月。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤九级的职工可以从工伤保险基金中获得9个月本人工资作为一次性伤残补助金。若不及时处理,可能会
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您在工作中受伤并请假后,若单位拒绝承认工伤,您可根据《工伤保险条例》规定,首先进行工伤认定申请。若单位不配合,您可直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若认定
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关于孩子被撞骨折后医保报销与第三方责任的问题,根据《中华人民共和国社会保险法》,如果医疗费用依法应由第三方负担,但第三方无法支付,医保可以先行支付。因此,即使孩
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