6位律师解答
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如果急辞工当月工资不够扣,但公司仍然扣除了超过20%的部分,这是违反《工资支付暂行规定》的。根据规定,经济损失的赔偿每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
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试用期辞职工资的计算方法为用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资,没有约定劳动报酬的,应当按照同类工作岗位工资的80%支付试用期劳动者工资,且不得低于所在地最低
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法律分析:劳动者可以主张三个月工资的经济补偿和补缴社保费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六
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可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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银行卡被划扣后,应立即联系银行客服确认原因。这涉及个人财产权益,需及时查明并处理。若涉及非法划扣或大额损失,建议寻求法律帮助。**分析说明**:银行卡被划扣可能
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你好,建议可以去劳动监察大队投诉
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