关于公司解聘的工资补偿和离职原因填写

更新时间:2010-01-25 11:03:58人浏览
问题描述:
公司以经济状况和不胜任工作为由跟我解除劳动合同 公司说我工作没完成,不胜任工作,也没有进行培训,没有转岗,也没有提前一个月通知。 当月的保险也没交 我向公司要补偿和保险,公司说可以给,但是离职证明那就要写公司开除你。 我想问一下,如果同过劳动仲裁,能否要回工资补偿和保险?离职原因这公司还能写开除么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李丹律师
服务地区-辽宁大连
写开除对你不见得不好。
2010-01-25 11:03:58
冷东律师
服务地区-辽宁大连
公司如果没有合法理由解除劳动合同,就属于违法解除应给赔偿,可以劳动仲裁
2010-01-24 20:55:59
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
公司行为违法,申请劳动争议仲裁维权。
2010-01-24 12:38:09
周世杰律师
服务地区-辽宁沈阳
你可以申请劳动仲裁,要求给赔偿。公司开除你是不可以的。
2010-01-24 11:07:51
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