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15岁一般不可以去厨房工作。根据《劳动法》,未满16周岁的未成年人属于童工,禁止用人单位招用。若发现有雇佣童工现象,应及时向劳动部门举报。
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针对工作失误造成的公司损失,处理方式包括民事赔偿和刑事追责。具体采用哪种方式,需综合考虑损失的性质、大小以及员工行为是否构成犯罪等因素。建议尽快处理,以免问题进
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会通知。劳动纠纷开庭前,法院会通过短信、电话或邮寄等方式通知。若选择调解,双方协商达成一致后,由仲裁庭制作调解书;若调解不成,仲裁庭将及时作出裁决。务必关注通知
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您好:十级军残可以为企业免税,但没有专门的残疾军人免税政策,只有单独的残疾人或退役士兵、转业士官的相应优惠政策。同时符合两种优惠政策的,只能自行选择其中一项,不
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这种情况的话,如实填写就可以的
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这个和解协议是有效的
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你好,单位辞退你给你赔偿金。
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