12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![任涌律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518134950ykbkz9hfj3sq158_110wh110.jpg)
服务地区-上海上海
有的,按照工作年限来\r\n建议与专业律师预约时间面谈,以便律师全面了解案情\r\n任涌律师\r\n十年法律从业经验\r\n在最高人民法院,华东地区各级法院成功办理数百起案件。\r\n
2013-11-27 17:47:15
![张向锋律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210624143636hfwuwtpszbzc352_110wh110.jpg)
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2013-11-27 18:57:47
![“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200518161412j7rd9xef3bbp817_110wh110.jpg)
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。\r\n
2013-11-28 22:26:13
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您好,可以申请工伤劳动能力鉴定。
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如果是因工伤造成的,可以申请工伤认定和工伤鉴定。
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您好,劳动者法定医疗期满后,用人单位可以解除合同,但需要向劳动者支付经济补偿金和医疗待遇。
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