事业单位财务科长与办公室主任可以兼职吗
更新时间:2014-04-25 12:19:22人浏览
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根据工龄,离职时应支付相应月工资作为经济补偿。具体操作:1.计算工龄,确定补偿月数。2.协商或提起劳动仲裁、诉讼。3.保留工资单、劳动合同等证据,以便维权。
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劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
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具体操作步骤包括确认不存在合法辞退情形、计算工作年限及补偿金额、与用人单位协商补偿事宜。若协商无果,准备相关证据如劳动合同、工资条等向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲
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接。处理方式包括:1.协商:双方直接沟通,寻求共识。2.调解:请第三方协助,提出方案并促成和解。3.仲裁:向劳动争议仲裁委员会申请,由专家裁决。4.诉讼:仲裁后
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您在工作中受伤,依法应享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》,治疗工伤的费用、住院伙食补助等应从工伤保险基金支付。未及时处理可能导致无法获得应有赔偿,影响您的权益。
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可以提取自己的公积金。但需满足特定条件,如购房、翻建等。若配偶有房但非共同财产,仍有可能提取。严重问题包括骗提公积金等,需及时咨询。
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老师无权直接开除学生。从法律角度看,学生抽烟、看手机虽违规,但开除需遵循法定程序。若涉及频繁违规或严重影响他人,需考虑更严厉措施。
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