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社保中断需要补缴的话,可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到
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西藏色拉寺僧众全部参加了医保和养老保险
正午的暖阳照到西藏色拉寺措钦大殿的金顶上,在袅袅的桑烟中,扩散到所有的角落。在色拉寺的敬老院,我们见到了精神矍铄的强久老人,他正坐在自己小屋的床榻上,手拿遥控器
劳动法动态
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1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调
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养老是一个全民性质的话题,在我国大多数地方,都实现了养老保障,但各个地区的水平发展不一样。尤其在农村地区,农民的养老保险政策是怎样呢?参保人群:年满16周岁(不
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单位不给员工交养老保险的处理方法:1,收集整理好你在这个企业工作时的全部证据,包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等。拿着这些证据到当地的劳动仲裁部门投诉。
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可以到当地社保机构咨询
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你是男职工还是女职工?
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当然!
但现在可能已经迟了!
只能要求补偿!
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咨询社保机构
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员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定,办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前
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用人单位拖欠劳动者薪资的,劳动者可以向劳动行政部门举报投诉。然后由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付
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实习生被解雇后,如果实习协议有相关约定的,有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇,属于违法解约或者违法终止劳动合同的,可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据:
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如果没有签订劳动合同建议先与老板协商沟通,如果协商不成,可以申请劳动仲裁来确定劳动关系,需要提供能够证明劳动关系的证据比如工作服、打卡记录等。如果已经工作一段时
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿
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签了合同干了8天被辞退了,有工资
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这个不合法的地方也可以申请劳动仲裁
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到期不续签可以主张n的一个赔偿。
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