我是三月份和公司签的合同,公司五月份给我们做了工作服,当时没有收取任何费用,但公司要求我们在服装使用条例上签字,上面规定的是工作满三年不收取任何服装费,但不满三年要自行承担其费用。现在我要辞职了也提前

更新时间:2008-07-14 23:47:40人浏览
问题描述:
我是三月份和公司签的合同,公司五月份给我们做了工作服,当时没有收取任何费用,但公司要求我们在服装使用条例上签字,上面规定的是工作满三年不收取任何服装费,但不满三年要自行承担其费用。现在我要辞职了也提前一个月给公司说了,但现在听说是本月工资得不到不说,好像自己还要倒拿1000多元,请问这样合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周晓雪律师
服务地区-重庆重庆
不合法,可申请劳动争议仲裁。 重庆连毅律师
2008-07-14 23:47:40
张树青律师
服务地区-山西太原
不合法。可以申请仲裁。
2008-07-14 23:07:41
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
不合法,可申请劳动争议仲裁。
2008-07-14 22:23:03
张华宝律师
服务地区-江西南昌
不合法,可申请劳动争议仲裁,不用交仲裁费用。
2008-07-14 21:56:23
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