星期天不去上班他算我旷工怎么办
更新时间：2013-12-10 07:59:18人浏览
问题描述：
这个星期一到星期六天天上班加班，而且22天制的，星期天我没去上班他们算我旷工，而且扣三天的工资，我该怎么办呢/
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。\r\n公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。\r\n有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：\r\n （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；\r\n （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；\r\n（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。\r\n
2013-11-24 09:48:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以报警处理或者起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
签订国外合同时，需注意合同是否属于涉外合同。根据《中华人民共和国民法典》，若合同签订地在国外且涉及我国公民或企业，即为涉外合同，应遵守相关法律法规，否则可能导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要赔付违约金，并可根据《中华人民共和国民法典》追究受让方责任。根据法律规定，违约金过高可申请法院调整。若受让方行为构成违约且造成损失，出让方可要求其赔偿实际损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
深圳租赁合同要写以下条款：当事人的身份信息；房屋的位置、面积、装饰及设施；房屋用途；租赁期限；租金数额及交付方式；房屋维修责任；装修的约定；转租的约定；解除合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个情况如果你有资金损失的话，那么就建议你积极的选择报案
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
问题要详细具体我才好解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
