进厂没签合同,工作被抄了,工资怎么算啊
更新时间:2013-12-09 17:30:31人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不合理。根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工生育等降低待遇或解雇。调岗需协商一致,单方面调岗原则上无效。如不及时处理,可能导致劳动者权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和单位积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节值班,1号、2号、3号可以享受三薪。根据《劳动法》,法定节假日安排劳动者工作的,应支付三倍工资。**分析**:**国庆节是中国的法定节假日,其中10月1日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好工厂需要为你购买社保的X
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被迫离职可以要求赔偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
四个月左右工资的经济补偿
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询