想辞职 不想干
更新时间:2013-12-07 18:56:36人浏览
问题描述:
我在这做了2个月了 现在我不想做了 想辞职 怎么办\\r\\n
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
兼职不想工作了可以随时辞职吗
兼职,就是一个与全职相对应的概念,兼职的特点就是时间相比全职较为自由,可以自己选择时间进行工作。并且相应的工资也是比全职低。那么如果我们兼职不想干了,我们可以随
辞职
人浏览
可以辞职啊 但是需要提前30天跟公司打招呼 试用期间无所谓
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同不想做辞职了要给违约金吗
员工在新公司一般通过面试后,就需要与公司签订相关的劳动合同,从而来确定双方的劳动法律关系,但有的员工在签订合同之后就反悔了想辞职,那么这种情况怎么处理呢,那么今
合同纠纷
人浏览
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里交的社保辞职了怎么办
在各行各业永远存在一个永恒的话题,离职,无论是因为无法适应现有的环境还是有更好的去处,导致你离开了原来工作的地方,可是如果一旦离职了,厂里交的社保辞职了怎么办?
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,可以向劳动监察部门反映或提起劳动仲裁。选择反映或仲裁时,应考虑效率和成本,劳动监察通常更快但强制力有限,仲裁则更具法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系基于双方订立的雇佣合同或口头协议,涉及劳务提供与报酬支付,且雇员受雇主管理。依据《民法典》相关规定,合同确立双方权利义务,不遵守可能引发法律纠纷,影响双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同无效常见于:欺诈、胁迫订约,用人单位免除责任或违反法律规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条,这些情况会使劳动合同无效或部分无效。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣劳务者需要与劳务公司和用人单位签订合同。根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应与用工单位签订劳务派遣协议,明确双方的权利义务。未签订合同可能损害劳务者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
社保可以按照规定缴纳,享受相应待遇
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医嘱要求休息多久,可以作为主张误工期的依据。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞造成公司损失的,需要赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据后去法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询