员工和公司解除劳动合同后只能赔付
更新时间:2013-12-07 17:06:33人浏览
问题描述:
我2007年2月进该单位与今年10月31号劳动合同终止 请问徐律师用人单位该怎么对我进行经济赔偿啊 另外该用人单位给我们购买了五险但是没有买住房公积金 还有该单为还2010年的时候还在我们的实得工资中提留了120元说是我们的“离职金”连续扣了1年多的时间 另外在我们刚进该用人单位的时候还有半年没有给我们购买任何保险 还有我看你们前面说的每一年一个月的工资赔付 上线为12月 请问 律师这工资怎么定谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![罗泽伟律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518094625uxzv63ufngwx510_110wh110.jpg)
服务地区-四川成都
支付四个月工资作为经济补偿金。扣除的工资应该退还。协商不成申请劳动仲裁。住房公积金不是必须购买,如果不是劳动合同约定了要买的,单位可以不买。
2013-11-23 21:02:14
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