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一、单位不给办理离职手续怎么办1、单位不给办理离职手续的解决方法是与单位协商,如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或
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处理公司辞退员工的补偿问题时,通常采用的方式包括:1)严格按照法律规定的标准支付经济补偿;2)与员工协商并达成补偿协议。在选择补偿方式时,应综合考虑员工是否符合
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以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
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针对头晕难受的症状,如果在工作期间被医生诊断为与工作相关的健康问题,那么这种情况是算作工伤的。为了保障自己的权益,建议及时咨询专业律师或向当地社保部门申请工伤认
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单位在劳动者离职后拖欠工资不发的,劳动者可以采取下列处理措施:与单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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处理该问题的方式包括:确保员工在法定或合同约定的工作时间内提供正常劳动,并据此支付最低工资。选择何种方式需根据具体情况,如公司政策、劳动合同条款及员工实际工作表
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离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定,职工账户封存期间,除不具备
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