在一公司签订了10年劳动合同公司单方面解除劳动合同可以要那些补偿？
更新时间：2013-12-07 06:58:42人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好，如果合法解除需支付你10个月工资的经济补偿金，违法解除需支付双倍的经济补偿金；另外，如果未休年休假还可以要求支付年休假工资，如果未交社保还可以要求补缴社保，并支付失业金损失等等，尽快申请劳动仲裁维权
2013-11-23 12:38:42
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
单位单方解除劳动合同，应按照员工实际工龄支付经济补偿和赔偿，未办理社保的应补缴社保！\r\n\r\n
2013-11-23 10:51:30
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
单位单方解除劳动合同，应按照员工实际工龄支付经济补偿和赔偿，未办理社保的应补缴社保！
2013-11-22 23:26:47
服务地区-上海上海
如果合法解除需支付你10个月工资的经济补偿金，违法解除需支付双倍的经济补偿金；另外，如果未休年休假还可以要求支付年休假工资，如果未交社保还可以要求补缴社保，并支付失业金损失等等，尽快申请劳动仲裁维
2013-12-07 06:58:42
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你好，一般情况是可以报销的
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刷单本身就是违法的，因此你可以投诉
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您好，可以沟通，具体详聊
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