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对于工地上受伤如何赔偿这个问题，应该是按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括：1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2.康复费，需经办机构组织专家评定3.住院伙
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儿童医疗保险报销流程
每个人都有感冒发烧或者其他生病的情况，去医院救治要花费不少金额，所以这就是我们会选择为自己或者家人购买保险的原因。在一定程度上医保能够为家庭医疗开销减轻不少负担
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新农合作医疗报销的费用不应抵扣侵权人的赔偿费
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你好，具体建议及时咨询医保处。
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第一，缴纳社保，自愿的，国家没有规定首先一次性缴纳多少钱，第二，缴费满15年，到达退休年龄就可以办理退休，但是缴费越多越好，领取的就越多，第三，个人缴费和单位缴
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一般来说，工伤在医院治疗时，不能使用医保卡，不能医保结算，要现金支付。待工伤鉴定后，由工伤保险基金报销医疗费用。不能报销的部分由单位负责。当然，有时候，医院也接
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用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：1.工伤认定通知书、诊断证明;2.工伤者本人身份证复印件;3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查
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咨询社保部门
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法律分析：先报警处理，一般交通事故是由交警划分责任的，根据交警的责任认定书确定双方的责任份额，根据道路交通安全法第七十三条的规定，交警部门做出的交通事故认定仅仅
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男性陪产假工资发放标准
男性陪产假工资发放标准因地区而异，但通常不影响工资待遇。陪产假有助于产妇恢复、增进亲子关系，促进性别平等和就业公平。如何界定陪产假，以及如何享受陪产假待遇，请继
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会判刑，但需视伤情鉴定结果而定。依据《刑法》规定，故意伤害他人，若伤情达到轻伤以上，可能涉嫌故意伤害罪，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如不及时处理，施暴
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可以重新写一份入团志愿书。根据团组织规定，入团志愿书应由本人亲自书写。若已发现代写情况，建议重新填写。若涉及档案问题，请尽快与团组织沟通。
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暑期工应签订劳动合同，以保障个人权益。根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，不签合同将难以证明劳动关系并维护自身权益，如工资被拖欠时难
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协商不成的话，可以去法院起诉解决
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