4位律师解答
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劳动合同到期三次续签后用人单位不续签的,一般不用赔偿劳动者,但要补偿劳动者。劳动者在单位每工作满一年,单位就需要补偿其一个月的工资。但如果单位违法不签订无固定期
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工伤申请表一般由受伤职工或用人单位填写,应详细记录事故情况。如有疑问,可咨询专业律师或法律机构。选择自行填写时,务必确保信息准确无误;若选择咨询填写,则能更全面
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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调岗后不能胜任工作,用人单位可能会考虑采取一定的措施,包括但不限于培训、辅导或再次调岗等。然而,如果员工在经过这些努力后仍然不能胜任工作,根据《劳动合同法》的相
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