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电话咨询12333.
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已回复。
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用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。否则劳动
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嗯，这个如果你负这个刑事责任的话，单位是可以辞退你的。
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您好 当用人单位违法解除劳动合同时，应按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
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你这个鉴定的结果是法院指定的吗？
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