工伤后辞职,要拿一次性医疗补助和伤残就业金有无时间限制?

更新时间:2010-01-20 17:29:47人浏览
问题描述:
我是2009年2月25日因公骶骨骨裂,于5月8日申请工伤认定,7月6日收到工伤认定决定书。8月18日收到劳动能力鉴定结论书--10级伤残。有几个问题想咨询律师,1、我欲和公司解除劳动合同,在什么时间内我提出解除劳动合同,可以拿到一次性医疗补助金和伤残就业金?是不是有一年期限的限制,是从我受伤之日开始计算吗?2、如果我因工伤与公司解除劳动合同,是不是按合同约定提前30日通知公司,方可解除?3、如果有一年的时间限制,公司拖延,我该怎么办?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙芳律师
服务地区-四川成都
你好,最好是在一年时间内解决问题.
2010-01-20 17:29:47
喻远军律师
服务地区-四川成都
申请劳动仲裁要在一年以内。
2010-01-20 07:13:04
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