我的双倍赔偿还能得到吗

更新时间:2013-11-29 08:14:34人浏览
问题描述:
我是今年3月份进入公司,一直没跟我签合同,10月份公司人事变动,有走的有留下的,我就是留下之一,但是过了两天我也不想在这工作了,11月12号公司要我去签合同,于是当天我给公司领导在电话中说我辞职,她也同意了,我问她赔偿问题什么时候谈,她就要我等电话。公司10月份在邮箱给我发过合同,后来我也没签,就到上班说的12号要我去北京签,我是在石家庄办事处工作,公司现在给我说20号之前不签合同后果自负。现在我也没有给公司写辞职报告,我还能得到双倍赔偿吗?还是我现在等公司先跟我谈赔偿问题,如果不给我双倍,我再仲裁吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资
2013-11-19 22:10:27
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资
2013-11-20 08:42:26
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资\r\n
2013-11-29 08:14:34
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
收集证据,协商不成可以通过法律途径解决。
2013-11-20 08:30:32
工资卡的流水,还有公司邮箱里的邮件可以吗?
追问 2013-11-20 08:45:39
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